fi-baco – Ihr Partner für Regulatorik & Recruiting im Bankensektor
„Wir bringen zusammen, was zusammen passt – fachlich und menschlich.“
Über 30 Jahre Branchenerfahrung – fundierte Expertise, persönliche Beratung und lösungsorientierte Umsetzung. Wir unterstützen Banken und Finanzdienstleister dabei, regulatorische Anforderungen zu erfüllen und Schlüsselpositionen passgenau zu besetzen – kompetent, diskret und auf Augenhöhe.
Unsere Mission / Unser Anspruch
Unser Ziel ist es, Fachlichkeit mit Menschlichkeit zu verbinden – ob in Projekten zur Bankenregulatorik oder im Recruiting. Wir schaffen Mehrwert, weil wir Branche, Anforderungen und Menschen verstehen. Was uns auszeichnet:
Tiefes Branchen-Verständnis
Langjährige Erfahrung in Regulatorik & Meldewesen
Direkter Zugang zu qualifizierten Finanzexpert:innen
Individuelles Coaching & nachhaltige Vermittlung
Beratung auf Augenhöhe – fachlich & menschlich
Frank Ingerfurth
Chief Executive Officer, fi-baco
„Mein Anspruch ist eine Beratung, die auf Augenhöhe stattfindet – ehrlich, effizient und verlässlich.„
Frank Ingerfurth ist Gründer und Geschäftsführer der fi-baco consulting GmbH & Co. KG.
Mit über 25 Jahren Erfahrung im Bankenumfeld bringt er tiefes Fachwissen in den Bereichen Finanzaufsicht, Rechnungswesen, Risikomanagement und Personalvermittlung mit – kombiniert mit einem klaren Blick für praktikable Lösungen und die Bedürfnisse seiner Kunden.
Sein beruflicher Hintergrund umfasst sowohl führende Positionen in Wirtschaftsprüfungsgesellschaften und Banken als auch operative Projektarbeit als Business Analyst – u. a. in Meldewesen, AnaCredit, FinRep und Auslagerungsmanagement.
Heute verbindet Frank Ingerfurth regulatorische Expertise mit pragmatischer Umsetzungskraft – als erfahrener Sparringspartner für Entscheider in Banken und Finanzdienstleistungen.
Kerstin Ingerfurth
Chief Executive Manager, fi-baco
„Mit Erfahrung und Empathie zum gemeinsamen Erfolg.“
Als erfahrene HR-Expertin mit über 10 Jahren Berufserfahrung im Banken-und Finanzsektor verantwortet Kerstin Ingerfurth bei fi-baco das operative Projektmanagement sowie die persönliche Betreuung unserer Kunden. Sie bringt fundiertes Know-how in die Personalvermittlung, im Active Sourcing und im Coaching mit und sorgt dafür, dass Projekte effizient, strukturiert und zielgerichtet umgesetzt werden.
Mit einem ausgeprägten Blick auf Prozesse, Menschen und Potentiale, stellt sie sicher, dass Kundenanforderungen nicht nur verstanden, sondern in exzellente Ergebnisse überführt werden – präzise, verlässlich und partnerschaftlich.
Ihr Kommunikationsstärke, Marktkenntnis und ihr Engagement machen sie zu einer geschätzten Ansprechpartnerin auf Augenhöhe – sowohl für Unternehmen als auch für Kandidat:innen.
Anne Dohmen
Senior Recruiting Manager, fi-baco
„Executive Search für Banking – präzise, passgenau, persönlich.“
Anne Dohmen bringt umfassende Erfahrung aus über fünf Jahren im Recruiting und Executive Search mit und verantwortet bei fi-baco die Identifikation und Ansprache von Fach- und Führungskräften im Bankensektor. Ihre Schwerpunkte liegen im Active Sourcing, der passgenauen Besetzungsstrategie sowie in der Kandidatenkommunikation auf Augenhöhe.
Nach Stationen bei spezialisierten Personalberatungen wie der Executive Research Falkenstein GmbH und Dr. Hanke & Partner verfügt sie über ein tiefes Verständnis für die Anforderungen im Finanzumfeld und erkennt schnell, welche Profile nicht nur fachlich, sondern auch kulturell zur Organisation passen.
Mit einem akademischen Hintergrund in Wirtschaftspsychologie und einem hohen Maß an Empathie, Analysefähigkeit und strukturiertem Vorgehen sorgt Anne Dohmen dafür, dass unsere Kunden exakt die Talente gewinnen, die sie nachhaltig weiterbringen.
Petra Berger
Executive Recruiting Manager, fi-baco
„Erfahrung, die verbindet – Menschen, Mandate, Mehrwert.“
Mit über 20 Jahren Erfahrung in der Personalberatung ist Petra Berger eine ausgewiesene Expertin für die Besetzung anspruchsvoller Fach- und Führungspositionen im Finanzsektor. Seit 2014 verantwortet sie bei fi-baco als Executive Recruiting Managerin die erfolgreiche Direktansprache, Auswahl und Begleitung hochqualifizierter Kandidat:innen – stets mit einem feinen Gespür für Menschen, Märkte und Mandate.
Ihre Karriere begann sie bei Consulting Partner e.K und setzte ihren Weg bei renommierten Personalberatungen wie Dr. Kurt & Partner fort. Ihre besondere Stärke liegt darin, auch in herausfordernden Suchprojekten den richtigen „Cultural Fit“ zu identifizieren und nachhaltige Besetzungen sicherzustellen.
Mit einem fundierten betriebswirtschaftlichen Studium an der Ludwig-Maximilians-Universität München und langjähriger Erfahrung im Personalmanagement vereint Petra Berger analytisches Denken mit hoher Empathie und ausgeprägter Kundenorientierung. Sie ist für Kunden und Kandidat:innen gleichermaßen eine verlässliche und souveräne Ansprechpartnerin.
Suchen Sie einen zuverlässigen Partner für Regulatorik oder Recruiting? Dann sprechen Sie mit uns.
Wir kennen die Anforderungen in Banken und Finanzdienstleistungen und liefern Lösungen, die passen: Fachlich fundiert, praxisnah und effizient. Lassen Sie uns ins Gespräch kommen – persönlich, diskret und auf Augenhöhe. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!
